2024年6月17日下午，留雁供應鏈公司組織召開新員工入職培訓暨工作安排部署會，會議由留雁公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理楊博東主持，特邀水務公司群工部負責人唐佐慧出席，公司全體職工參加了會議。
會上，傳達學習全國安全生產(chǎn)電視電話會議；《國有企業(yè)管理人員處分條例》《銅仁市促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大實施方案》，銅仁城交集團紀委《關(guān)于嚴禁操辦和參與“升學宴”“謝師宴”的通知》等文件精神，并作了相關(guān)工作進行安排部署。
隨后，唐佐慧同志就圍繞公司發(fā)展歷程、基本概況、服務理念、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、職業(yè)道德和文明禮儀等方面對新入職員工開展了培訓，使新入職員工更好更快地融入公司，適應新的工作崗位。她鼓勵大家要不忘初心牢記使命，必須要敢于擔當、勇挑重擔、保持善良，把公司當做一個大家庭，不斷提高政治站位，齊心協(xié)力為公司發(fā)展作貢獻。
會議強調(diào)，全體員工要進一步提高思想認識，不斷加強學習，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、飽滿的熱情投入到工作中，與公司共同發(fā)展，尤其是新入職人員，要快速轉(zhuǎn)換角色，做好人生規(guī)劃和定位，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。通過此次培訓，進一步增強了新員工的歸屬感、責任感和使命感，同時也提升了公司團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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